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Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-044. Se emiten los formularios a ser llenados para el Ministerio de Trabajo donde se evidencia el cumplimiento de obligaciones de seguridad y salud en el trabajo para empresas e instituciones públicas y privadas.
Esta normativa entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-128. El Ministerio de Trabajo emite la actualización de las comisiones sectoriales y sus diferentes ramas de actividad.
Este Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-069. El Ministerio de Trabajo emite el Reglamento de Titulación Artesanal en las Modalidades por Práctica Profesional, por Propios Derechos y por Convalidación Profesional.
Este Reglamento entrará en vigencia a partir de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-068. El Ministerio de Trabajo reforma el Acuerdo Ministerial Nro. 228-1996, donde se expidió el reglamento de calificaciones y ramas de trabajo; y agrega a la gran división 95 - Artesanía de Servicios, las actividades de:
· Diseño y patronaje artesanal,
· Tatuaje corporal, y
· Elaboración de extensiones capilares.
Este Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Resolución No. C.D. 645. El IESS emite el Reglamento de las Facilidades de Pago para el Sector Turístico, en aplicación de la Ley Orgánica para el Desarrollo Económico y Sostenibilidad Fiscal Tras la Pandemia Covid-19; dentro de esta ley se estableció que “Los contribuyentes que se encuentren inscritos en el Registro Nacional de Turismo y cuenten con la Licencia Única Anual de Funcionamiento al día y que no hayan podido cumplir con sus obligaciones tributarias con el Servicio de Rentas Internas o con sus obligaciones con el Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social durante los ejercicios 2020 y 2021 podrán acceder a facilidades de pago para el cumplimiento de dichas obligaciones hasta por un máximo de 48 meses.
Esta normativa entrará en vigencia desde su aprobación, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2022-041. Se determina el valor del salario digno para el año 2021 en $ 447,41(cuatrocientos cuarenta y siete dólares de los Estados Unidos de América con cuarenta y un centavos), y se establece el procedimiento para el pago de la compensación económica.

Resolución No. MDT-2022-035. El Ministerio de Trabajo emite la norma técnica para viabilizar y regular la modalidad de teletrabajo en el sector público, conforme al artículo innumerado a continuación del artículo 25 de la Ley Orgánica de Servicio Público.
Esta normativa entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Resolución No. MDT-2022-003. El Ministerio de Trabajo emite los valores que percibirán las servidoras y servidores públicos en servicio activo de la Policía Nacional, por concepto de compensaciones de manera anual.
La presente Resolución entró en vigencia el 1 de diciembre de 2021.

Resolución No. MDT-2022-002. El Ministerio de Trabajo emite la escala de remuneraciones mensuales unificadas para las servidoras y servidores públicos en servicio activo de la Policía Nacional.
Esta escala salarial entró en vigencia el 1 de diciembre de 2021.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2021-274. El Ministerio de Trabajo modifica el acuerdo MDT-2015-054 donde se establecen los techos de negociación para la suscripción de contratos colectivos de trabajo, contratos individuales de trabajo y actas transaccionales.
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir de su suscripción, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2021-277. Se emiten las tablas salariales donde se establecen las tarifas de salarios mínimos sectoriales para el año 2022; estas tablas son parte del Acuerdo Ministerial No. MDT-2021-277 donde se fija las tarifas de sueldos para el sector privado por ramas de actividad.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2021-277. El Ministerio de Trabajo acuerda fijar los sueldos y salarios mínimos sectoriales y las tarifas para el sector privado por ramas de actividad que abarcan las diferentes comisiones sectoriales. A partir del 01 de enero de 2022 el incremento porcentual a aplicarse a los sueldos y salarios, será de 6.25% respecto a los del año 2021.
Para efectos del pago de sueldos y salarios mínimos sectoriales y de tarifas en jornada nocturna se aplicará lo establecido en el artículo 49 del Código del Trabajo.
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir del 01 de enero de 2022, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Acuerdo Ministerial No. MDT-2021-276. A partir del 01 de enero de 2022 se fija el salario básico unificado del trabajador en general, incluidos los trabajadores de la pequeña industria, trabajadores agrícolas, trabajadores de maquila, trabajadores remunerados del hogar, operarios de artesanías y colaboradores de la microempresa, en cuatrocientos veinticinco dólares de los Estados Unidos de América (USD $ 425.00) mensuales. El incremento del salario básico unificado del trabajador en general para el año 2022 respecto del año 2021 es de 6.25%, porcentaje que también, por esta ocasión, será aplicable para la fijación de los salarios mínimos sectoriales, que constan en las respectivas comisiones.
El presente Acuerdo Ministerial entrará en vigencia a partir del 1 de enero de 2022, sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.

Decreto Ejecutivo No. 286. Se fija el salario básico unificado para el año 2022 en cuatrocientos veinte y cinco dólares de los Estados Unidos de América ($ 425,00); esto aplicará para los trabajadores en general, incluido los trabajadores de la pequeña industria, agrícolas, maquila, operarios artesanos, colaboradores de microempresas y trabajadores remunerados del hogar.
El presente decreto ejecutivo entrará en vigencia a partir de la presente fecha sin perjuicio de su publicación en el Registro Oficial.