Empresas y Covid-19

27 abril 2020

El día 24 de abril del 2020, el Gobierno Nacional estableció un Plan General para instituciones privadas para el retorno gradual a las actividades laborales, cuando el COE defina los sectores productivos cuya reactivación sea necesaria. Este instructivo contiene medidas de prevención para evitar la transmisión, proliferación y contagio del virus COVID-19, a los trabajadores, empleadores, clientes, consumidores y ciudadanía en general.

Para una información concisa y clara, PUDELECO ha preparado una inforgrafía para consulta rápida, que sirva de guía para los lineamientos propios de cada empresa.

Si desea revisar la propuesta oficial, la encuentra en http://www.pudeleco.com/infotri.html

A continuación, le ofrecemos un resumen preciso de la propuesta.


RESUMEN DE LINEAMIENTOS OPERATIVOS

EN EMPRESAS

FRENTE AL COVID-19

Pudeleco Editores S. A., mediante este resumento de los lineamientos operativos propuestos oficialmente, busca generar una Guía para un Plan de Contingencia contra el COVID–19, como un aporte para sus clientes y para los empleadores en general, que buscan prepararse para el retorno a las actividades laborales, identificando niveles de riesgo en los ambientes de los lugares de trabajo y determinando las medidas de control mínimas que se recomiendan implementar.

Medidas generales dentro de las empresas para reducir el riesgo de exposición a los trabajadores al COVID 19:

  1. Elaborar un protocolo interno para la prevención del coronavirus (COVID-19)

  2. Identificar a los líderes departamentales o de unidades de trabajo y talento humano, para que presten su apoyo en este proceso

  3. Registrar e identificar a los grupos vulnerables (personas: mayor a 60 años, con discapacidad, con afecciones pulmonares o enfermedades crónicas, mujeres embarazadas y, aquellas que tengan a cargo adultos mayores con enfermedades crónicas) quienes deben ser priorizados para la modalidad de Teletrabajo

  4. Desarrollar un plan de preparación y respuesta

  5. Mantenerse informado de las medidas oficiales gubernamentales y seguir sus recomendaciones

  6. Desarrollar políticas y procedimientos para la pronta identificación y aislamiento de las personas enfermas, de ser pertinente

  7. Desarrollar, implementar y comunicar las flexibilidades y protecciones del lugar de trabajo

  8. Socialización diaria de las acciones preventivas y de autocuidado para evitar el contagio

  9. Adoptar medidas organizativas o preventivas que, de manera temporal, eviten situaciones de contacto social, sin necesidad de parar la actividad

  10. Poner a disposición de los trabajadores el material higiénico necesario (agua, jabón, toallas desechables, y contenedores con tapa para recogerlas o soluciones hidroalcohólicas)

ACCIONES MÍNIMAS

  • Promover el lavado de manos

  • Equipamiento de Kits de prevención (gel/alcohol antiséptico, mascarillas)

  • Provisión de termómetros y medidores de temperatura láser.

  • Conservar de manera regular las prácticas de limpieza de mantenimiento, incluyendo la limpieza y desinfección rutinaria de las superficies, equipo y otros elementos del ambiente de trabajo.

  • Aumentar los índices de ventilación en el ambiente de trabajo

  • Se deben aplicar buenas prácticas de higiene y uso personal en la manipulación de alimentos y productos

  • Rotulado visible de número de emergencia 171 y 911.

  • Rotulado visible de listado de laboratorios acreditados para pruebas de coronavirus (COVID – 19)

  • Establecer mecanismos para evitar contagios durante la movilización del personal, materias primas y partida de productos, de acuerdo al giro de negocio de cada empresa o industria.

  • Retorno a casa a las personas con síntomas (fiebre, resfríos, tos).

  • Informar a todo el personal sobre el virus, sus vías de transmisión y las medidas de prevención individuales a tomar, haciendo especial hincapié en las medidas higiénicas

  • Alentar a los trabajadores buenos hábitos respiratorios, incluyendo cubrirse la boca al toser o estornudar

  • Desalentar el uso compartido de teléfonos, escritorios, herramientas y equipos de trabajo de sus compañeros de labores

  • Implementar controles en el lugar de trabajo a cargo de los profesionales de seguridad y salud ocupacional

  • Instalar barreras físicas, como cubiertas protectoras plásticas transparentes contra estornudos.

  • Evaluar los cambios de políticas o procedimientos de trabajo para reducir o minimizar la exposición a un riesgo, por ejemplo: establecer días alternos o turnos de trabajos que reduzcan el número total de trabajadores en una instalación en un tiempo dado

  • Proveer a  los trabajadores educación y adiestramiento actualizados sobre los factores de riesgo del COVID 19 y comportamientos de protección

  • Adiestrar a los trabajadores que necesitan utilizar vestimenta y equipo de protección sobre cómo colocárselo, utilizar y quitárselo de manera correcta

  • Dependiendo el tipo de trabajo proveer de Equipos de protección personal para mantener seguros a sus colaboradores mientras realizan su trabajo

  • Uso regular de mascarillas

Investigación y realización: PUDELECO Editores S. A.